为强化公司的法治建设，提升管理人员的法律素养和业务操作中的法律风险控制能力，同时也为了预防和减少劳动纠纷，确保公司的劳动用工行为符合法律法规的要求，1月20日，公司邀请法律顾问团队山东学法律师事务所来公司就劳动人事方面的法律适用及实操业务进行授课。所有子公司人力资源及法务负责人参加培训。

     山东学法律师事务所合伙人胡顺桂律师从劳务关系与劳动关系的区分切入主题，将企业在经营过程中可能会遇到的劳动争议问题一一列举出来，并结合相关案例、热点问题进行全面细致的剖析和讲解，帮助企业“查漏补缺”，发现企业可能存在问题的制度，引导企业合规、合法、健康经营。

      授课之后还与参会者进行了问题互动。由各子公司就日常劳动人事工作中遇到的问题进行提问，胡顺桂律师予以解答，并提出了争议解决方案。培训结束后，与会人员纷纷表示会以本次会议为契机，完善劳动人事的合规体系，使企业今后的工作更加合法、高效的进行。

      通过这样的劳动人事法律实务培训活动，公司可以确保管理人员在实际工作中能够更好地运用所学知识，推进公司的法治建设，构建和谐稳定的劳动关系。